Die Einführung von Salesforce Trailhead in unseren Lehrplan

Beschäftigungsfähigkeit dient als leitender Nordstern für unseren Tech-Vertriebs-Lehrplan. Wie definieren wir sie? Für uns bedeutet Beschäftigungsfähigkeit, dass Menschen, die unser Bootcamp abgeschlossen haben, vom ersten Tag ihrer Vertriebskarriere an einen Mehrwert bieten können. Es bedeutet auch, dass sie nach Prinzipien unterrichtet und ausgebildet wurden, die auf den tatsächlichen Bedürfnissen führender B2B-Tech-Unternehmen basieren, die im Markt konkurrieren. Um die Relevanz unserer Ausbildung zu gewährleisten, aktualisieren wir ständig den Lehrplaninhalt basierend auf dem kontinuierlichen Feedback unserer Einstellungspartner. Wir bezeichnen das als "industriegeführt" (mehr Hintergrund dazu hier).

Eine unserer Kernüberzeugungen ist, dass Bildung während Ihrer gesamten Karriere präsent sein sollte und nicht nur auf die Frühphasen beschränkt sein darf. Im aktuellen Arbeitsumfeld sollten wir alle eine kontinuierliche Lernmentalität annehmen, um erfolgreich zu sein. Um dies zu ermöglichen, streben wir danach, eine Vertriebsgemeinschaft aufzubauen, die lebenslanges Lernen fördert und den Austausch von Best Practices und Erfahrungen ermutigt. Das Ausschöpfen der Weisheit vieler ist ein Schlüsselelement des Lernens in der digitalen Wirtschaft.

Aus diesem Grund laden wir nicht nur Unternehmen, Vertriebsexperten und Praktiker ein, ihre Erkenntnisse innerhalb unserer Gemeinschaft zu teilen, sondern wir binden auch deren Inhalte in unseren Kurs ein, um das bestmögliche und relevanteste Lernerlebnis für unsere Vertriebstalente zu gewährleisten. Schließlich wird es am besten aus erster Hand erzählt.

Heute freuen wir uns sehr, unsere Zusammenarbeit mit Salesforce bekannt zu geben, die unserer Philosophie des industriegeführten Lernens entspricht. Salesforce ist die Nummer 1 beim globalen CRM-Marktanteil, daher besteht eine gute Chance, dass unsere Vertriebstrainees irgendwann in ihrer Karriere mit Salesforce arbeiten werden, und wir sind überzeugt, dass dies ihre Beschäftigungsfähigkeit enorm beeinflussen wird.

Deshalb haben wir das Superbadge "Verkaufen mit Sales Cloud Specialist" von Salesforce in unseren Tech-Vertriebs-Lehrplan eingebunden. Es ermöglicht unseren Trainees, einen tiefen Einblick in Salesforces Vertriebs-CRM - genannt Sales Cloud - zu erhalten und dessen Struktur und Arbeitsabläufe zu erlernen. Die Absolvierung des Kurses dauert zwischen 12 - 15 Stunden und dient als eine Mikro-Akkreditierung, die Salesforce als Superbadge bezeichnet.

In Superbadge-Kursen wenden die Teilnehmer das, was sie gelernt haben, auf komplexe, realweltliche Geschäftsprobleme an. Damit folgt es einer ähnlichen Struktur wie unser praxisorientiertes Kerntraining, das ebenfalls den Verkauf in der realen Welt erfordert. Der Kurs wird auf Trailhead, der eigenen Lernplattform von Salesforce, durchgeführt, über die das Unternehmen auch die Mission verfolgt, eine Talentgemeinschaft des lebenslangen Lernens aufzubauen.

Bei Hyrise ist das Superbadge eine empfohlene kontinuierliche Lernaktivität, um nicht nur unsere Talente auf die mögliche Arbeit in einem Unternehmen, das auf Salesforce operiert, vorzubereiten, sondern ihnen auch zu helfen, sich von einer Menge anderer Bewerber abzuheben, indem sie ein großartiges Verständnis für die inneren Abläufe eines CRM gewinnen. Betrachten Sie es als eine lebenslaufwürdige Bestätigung Ihrer Fähigkeiten. Wir freuen uns darauf, die Vertriebsgemeinschaft und das Lernökosystem gemeinsam mit Salesforce zu wachsen, während wir talentierten Menschen Zugang zu einer der erfüllendsten Karrieren bieten, die es gibt - Tech-Vertrieb.

Möchten Sie Ihre Karriere im Tech-Vertrieb starten? Bewerben Sie sich hier.